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劳动怎么写论文（劳动的论文怎么写）(2)
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摘要：2 .口头答辩： (1)答辩由评审委员会主持，宣布答辩开始。 )2)答辩人进行简要自我介绍，报告论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。 )3)评
2 .口头答辩：
(1)答辩由评审委员会主持，宣布答辩开始。
)2)答辩人进行简要自我介绍，报告论文的主要内容和需要说明的问题，时间不超过5分钟。
)3)评审委员提问(每位委员一般会问1-2个问题)答辩人准备时间不超过10分钟。
)4)答辩人口头答辩，时间不超过20分钟。
(5)答辩人回避时，评审委员分别将答辩评定成绩记入综合评审评分表(附表4的论文答辩部分)，评审委员会秘书汇总评分表)附表6 )。
(6)答辩部分的成绩按百分位计算，由评审委员会每位成员对评定的成绩进行算术平均后得出。 评定成绩占评审委员会总数2/3以上的委员评分符合合格() 60分)两个条件即合格。 平均分(60分)。
四.成绩统计和报告(一)成绩统计要求
1 .评审委员评定考生论文内容后，由省级职业技能鉴定指导中心汇总考生论文内容并登记评定成绩，综合评审前公布答辩参加者名单。
2 .论文内容评估表(附表4 )和论文由省级职业技能鉴定指导中心统一归档保管，用于评定答辩成绩。
3 .书面/口头答辩结束后，省级职业技能鉴定指导中心对考生答辩成绩进行汇总登记，保存考生论文、答辩综合考核评分表和综合考核成绩登记汇总表(附表6 )。
4 .综合考核成绩计算方法
综合审查成绩=论文内容成绩40%论文答辩成绩60%。
5 .省级职业技能鉴定指导中心应及时汇总统计综合考核成绩，录入统一考试管理系统。
(二)有关资料的报告
各地要按照考试管理要求，及时汇总综合考核成绩进行统计和质量分析，并将有关情况通过统一考试信息管理系统进行统计，统计结果连同理论知识部分和操作技能部分的成绩上报职业技能鉴定中心。
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